Coaching

Cette activité est d’une remarquable efficacité et d’un appui incontestable immédiat pour
la fonction concernée.
Dans les fonctions Dirigeantes elle apporte en outre cette capacité d’écoute et d’empathie
dont a souvent besoin le Dirigeant dans sa solitude de responsabilités.

Mais le Coaching n’obtient sa plénitude d’efficacité que s’il est exercé à partir d’une expérience professionnelle riche et variée, dans un climat de confiance réciproque absolue,
dans une éthique parfaite de confidentialité.

• Dirigeants de Filiales de Groupe Pharmaceutique
• Dirigeant de Société de Biotechnologie
• Directions Marketing
• Directions des Ventes
• Directions Régionales